加拿大雇主担保优势与风险分别是什么?

加拿大雇主担保移民作为技术移民类别的重要方式之一，申请要求低、资金投入少、名额配给充足、获批概率高，因而受到广大申请者的青睐。雇主担保是目前获得枫叶卡最常见的，最..

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加拿大雇主担保优势与风险分别是什么?

发布时间：2021-04-03 热度：

加拿大雇主担保移民作为技术移民类别的重要方式之一，申请要求低、资金投入少、名额配给充足、获批概率高，因而受到广大申请者的青睐。雇主担保是目前获得枫叶卡最常见的，最快速的途径之一，可以说大部分项目都与雇主担保有关。

加拿大雇主担保移民其实就是申请人在当地找到工作，雇主作为雇佣申请人的一方，要向移民局提出担保。因此，雇主在整个移民流程中都要扮演非常重要的角色。

首先对于加拿大的雇主担保移民，希望大家不要一听到这个方式就认为它是骗局、不靠谱的。加拿大雇主担保移民是一个正规的移民方式，并且在加拿大各省有不同的名字，实际上联邦创业移民甚至加拿大高等教育，后续在一些省份也是通过雇主担保移民转永居的。

雇主担保移民是一类统称，其实很多项目都是雇主担保移民的形式，但是叫法会不一样，比如联邦创业在BC省的后续转永居方式，实际上就是一种雇主担保移民，但是因为官方定的项目英文名称是BC skill worker immigration program，因此我们翻译过来就叫BC省技术移民了。而联邦创业后续在安省转永居的方式，官方定的项目英文名称是Ontario Employer-Driven Immigration program,所以安省我们就不翻译成安省技术移民，而是叫安省雇主担保移民。

实际上两个项目的逻辑异曲同工，都是申请人在该省有工作offer，后续由提供offer的雇主担保申请人转永居，这个雇主如何能够担保申请人获得永居呢，就要求雇主有一定的规模，让移民局认可这个雇主公司基本是一个可以永久经营下去的状态，并且提供给申请人的Offer也是永久性的，那么移民局就可以假设这个申请人会永久在该省拥有一份工作，创造税收和价值，因此愿意发省提名给该申请人去申请永居身份。而申请关键点就在于如何证明雇主公司是一个可以永久经营下去的状态了，比如BC省的要求是持续经营满1年，拥有五个全职雇员，安省的要求是持续经营满3年，拥有五个雇员以及申请雇主担保前一年雇主公司营业额达到100万加币等，各省有不同的要求。

所以雇主担保移民项目本身没有问题，而问题出在国内很多移民公司目前普遍在做的匹配雇主的方式。

风险

每一个项目都有风险，如果有人告诉你这个无风险，百分百，你也不信吧。雇主担保的其中一个风险就在雇主。一个好的雇主让你申请事半功倍。匹配雇主，然后申请LMIA工签，之后去雇主工作并且走完雇主的担保的模式是合理合法的，只是一般移民公司把控不了雇主，这个是关键点。

1、雇主的资质问题

在加拿大的部分省份，移民局需要雇主资质，如果没有雇主资质或者雇主资质造假，那么雇主担保根本无从谈起。很多申请人在等待雇主审批的过程中，就可能耽误半年左右的时间，如果雇主资质最终审批不下来会白白浪费时间。对于雇主的资质审批，发出岗位邀请的雇主企业成立的时间、经营情况、现有雇员人数、部门设置及规划、企业信用等直接影响移民局的判断。企业的信用与合作态度决定了在移民申请过程中能否对申请人提供持续的担保和支持，杜绝出现由于雇主“不配合”而导致拒签。

2、申请人和申请岗位的匹配度

从企业登出招聘广告的设计到招聘广告的投放渠道和时间点以及具体岗位的工作职责设置，在这个环节有很多细节的问题需要处理妥当。

3、雅思成绩是加分项

雅思水平以加拿大NOC对具体岗位的语言要求为参考是比较合理的，但是不同项目对不同岗位的语言要求的把握尺度最终掌握在省移民局和联邦移民局的手里，很难有统一标准，这就导致了不确定的风险。这里建议雅思尽可能地考取高分（至少达到雅思CLB4）。但也有部分项目在工签阶段不需要考雅思，不过在转身份的时候必须有雅思成绩，可以说雅思是你获得枫叶卡的关键一环。

各省雇主担保移民申请条件

大西洋四省AIPP移民项目介绍
首先是AIPP项目针对新不伦瑞克、爱德华岛、新斯科舍、纽芬兰和拉布拉多这几个省份推出的雇主担保类移民项目。

申请条件：